pp电子人力资源薪酬福利系统及职业生长设计服务项目
二、招标内容
1、人力资源职业生长项目目的
1)构建各层级的职业结构、职位系统，，，设计员工职业生长标准；；；；；
2)建设人才测评系统及评价中心，，，提供职业生长激励实验方案；；；；；
3)搭建职业生涯蹊径治理系统，，，开发职业上升及转型通道；；；；；
4)完善识别和作育要害人才的基础系统，，，同时配套职业层级培训系统研究。。
2、人力资源薪酬福利系统项目目的:
1)明确薪酬系统现有要害问题，，，提出基于薪酬视察与剖析的解决方案；；；；；
2)凭证集团战略的实现需要和薪酬分配价值导向组合，，，设计切合组织特征和市场劳动力薪酬水平的薪酬分配曲线和结构；；；；；
3)重修薪酬治理制度，，，构建对外具有吸引力、对内具有激励性的薪酬系统；；；；；
4)科学设计适合于营业特征与行业市场竞争方式的、在短期激励与恒久激励之间找到合适平衡点的、良性的奖金激励分配系统；；；；；
5)提供差别化的员工福利方案，，，体现难以复制的包管优势。。
三、供应商资质要求
1.人力资源专业咨询服务行业海内外领先公司，，，具备五年及以上从业履历，，，具有类似行业（如建材、能源、化工等）5次及以上咨询服务履历，，，在招聘系统、职业生涯系统？？？ ？？橛械浞队乓彀咐；；；；
2.投标人是在中国境内办理工商注册并能自力肩负民事责任的企业法人，，，营业执照有用且谋划规模涵盖所投标内容；；；；；
3.投标人具有优异的商业信誉和财务状态，，，依法纳税，，，近三年内（2012年—2014年）没有违法、违规等不良纪录。。
四、供应商报名提供资质
1.经年检及格（2014年）的企业营业执照副来源件，，，税务挂号证副来源件、组织机构代码证原件、基本账户开户允许证原件；；；；；
2.近三年（2012年—2014年）承接的类似项目条约原件和证实质料；；；；；
3.开户银行在开标前三个月内出具的资信证实原件；；；；；
4.经会计师事务所出具的2014年度审计报告及财务报表，，，财务报表包括资产欠债表、利润表、现金流量表及会计报表附注。。
五、招标时间及所在安排
开标时间：9月份（详细时间另行通知）
开标地点：北京市亦庄经济开发区景园北街2号BDA国际企业大道27幢
六、招标项目联系方式
招标事情经办人：苑双艳 联系方式：010-59031964/13718258249
电子邮箱：yuansy@yuhong.com.cn
投诉受理部分：pp电子集团审计监察部
受理电话：010-59031850
受理邮箱：shenji09@yuhong.com.cn
投诉举报平台：pp电子官网主页面（http://www.yuhong.com.cn）—投诉举报平台—违规举报平台/招标投诉平台
pp电子
2015年8月26日
